
Persoonlijk leiderschap
Executive coaching
Grote leiders inspireren door hun daden. Versterk jouw professionele en persoonlijke leiderschapskwaliteiten.




Senior Practitioner Coach NOBCO
Geaccrediteerd Senior Practitioner. Ik werk volgens de kwaliteitseisen van de Nederlandse Beroeps COaches.
Secure Base Coach, Executive Coach
Gecertificeerd Secure Base Coach. Ik volgde als postgraduate aan de VU Amsterdam de opleiding Executive Coaching.
De natuur als uitgangspunt
Coaching op een inspirerende plek midden in de natuur geeft echt nieuwe energie!
Wat is het?
Wat is executive coaching?
Een executive coach begeleidt en ondersteunt een professional bij het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden. Gespreksonderwerpen zijn bijvoorbeeld ambities, management en werk-prive balans.
Als leider is het jouw taak om samen met je team, specifieke doelen te behalen. Vaak lukt dat prima, maar toch kan jouw manier van leidinggeven misschien wat verbetering gebruiken.
De uitgangspunten van Secure Base Leadership kunnen je daarbij helpen. Met behulp van deze aanpak laten leidinggevenden zich niet leiden door angsten en bedreigingen, maar laten zij zich inspireren door kansen en mogelijkheden. Vertrouwen in jezelf en in anderen staat centraal.
Hoe ziet de indeling eruit?
Hoe ziet een executive coachingstraject eruit?
Een executive coachingstraject duurt gemiddeld 6 sessies. Je start met een (gratis) intake om te af te stemmen wat je doel is en of ik de coach ben die je vertrouwt om je te begeleiden.
In de eerste sessie krijg je een overeenkomst waarin naast jouw doel ook helder omschreven staat hoe ik werk en wat ik van jou verwacht tijdens de sessies.
In de sessies daag ik je op een positieve manier uit om je vraagstuk te onderzoeken. Je gaat zelf aan de gang met meegekregen opdrachten die meer inzicht geven in jouw manier van communiceren met medewerkers en opdrachtgevers. Het coachingstraject wordt afgerond met een evaluatie waarin staat hoe jij je nieuw verkregen denkwijzen in de praktijk inzet.
Vervolgstappen
Reflectiesessies
Na de afsluiting en evaluatie van een coachingstraject, kun je een een aantal reflectiesessies plannen. In deze sessies zoom je in op oude, hardnekkige, patronen of op nieuw ontstane situaties. De ‘spiegel’ van de coach is daarbij een prettig hulpmiddel. Omdat deze sessies geen introductie nodig hebben, kunnen we snel afspraken maken zodat je de opgedane inzichten meteen toe kunt passen in de praktijk.